La Bundeswehr ne peut plus assurer elle-même la surveillance de ses propres sites. Sur les 275 casernes et installations militaires en Allemagne, presque toutes sont protégées par des entreprises de sécurité privées. Le coût de la surveillance Bundeswehr pour 2024 s'élève à 666 millions d'euros, confirmé par le ministère fédéral de la Défense. Pour 2025, le budget de défense prévoit même 915 millions d'euros – sous la rubrique « Sécurisation des installations ».
Pour le secteur privé de la sécurité, ce chiffre a du poids. Il montre l'ampleur du marché et la dépendance croissante du secteur public envers les entreprises de sécurité professionnelles.
Deux décisions ont créé cette situation :
La suspension du service militaire obligatoire en 2011. Depuis, la Bundeswehr manque systématiquement des appelés qui accomplissaient autrefois les tâches simples comme la surveillance des casernes. Le Bureau fédéral des infrastructures, de l'environnement et des services de la Bundeswehr (BAIUDBw) cite la pénurie de personnel comme cause principale.
L'ordonnance sur le temps de travail des soldats de 2016. Elle a réduit la durée hebdomadaire du travail des soldats de 48 à 41 heures – une transposition de la directive européenne sur le temps de travail. Le nombre d'heures disponibles pour la surveillance interne s'en est réduit.
Résultat : Pour la protection courante des installations militaires – la surveillance des casernes au sens strict – l'effectif militaire disponible ne suffit plus. La Bundeswehr ne voit pas l'industrie privée de la sécurité comme un complément, mais comme un pilier essentiel.
La rubrique « Sécurisation des installations » du budget de défense a considérablement augmenté en quelques années :
| Année | Dépenses |
|---|---|
| 2020 | environ 430 millions d'EUR |
| 2024 | 666 millions d'EUR (confirmé) |
| 2025 | 915 millions d'EUR (prévu) |
Cela représente une augmentation de plus de 50 % en quatre ans. Pour le secteur : la surveillance Bundeswehr ne correspond pas à un marché de niche, mais à un marché de plusieurs milliards qui émerge.
Quiconque surveille les installations Bundeswehr doit réussir diverses vérifications de sécurité et de fiabilité. Cela va au-delà de l'examen standard de compétence (§34a GewO). Les agents opèrent dans des zones sensibles sur le plan sécuritaire et sont soumis à des exigences de vérification renforcées.
Pour les entreprises de sécurité, cela signifie : tous les employés ne conviennent pas pour ces contrats. La sélection du personnel devient un goulot d'étranglement – surtout à une époque où les agents de sécurité qualifiés sont rares.
Les salaires horaires pour la surveillance Bundeswehr varient considérablement selon le Land :
| Région | Salaire horaire (env.) |
|---|---|
| Hambourg, Brême | moins de 15 EUR |
| Basse-Saxe, Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Schleswig-Holstein | environ 17 EUR |
Ces différences reflètent les conventions collectives régionales dans le secteur de la sécurité. Lors d'appels d'offres s'étendant au-delà des frontières régionales, le calcul correct des salaires devient vite complexe. Vous trouverez un aperçu complet des salaires actuels par Land sur notre page d'aperçu des salaires conventionnels.
Premièrement : le marché continue de croître. Le changement d'ère et le budget supplémentaire de 100 milliards pour la Bundeswehr renforcent cette tendance. Plus de sites, des exigences de sécurité plus élevées, davantage de budget pour la surveillance externe.
Deuxièmement : les exigences augmentent. Les contrats Bundeswehr exigent une documentation complète, des vérifications de fiabilité et une signalisation rapide des incidents. Pour honorer ces contrats, les entreprises ont besoin de processus auditables – pas de registres papier.
Troisièmement : la concurrence pour le personnel qualifié s'intensifie. Près de 1 800 agents de sécurité supplémentaires ont dû être recrutés uniquement pour le passage à la Bundeswehr. Chaque employé affecté à un site Bundeswehr manque au marché libre.
Les contrats majeurs comme la surveillance Bundeswehr sont attribués via des appels d'offres publics. Les critères de sélection vont au-delà du prix seul – la qualité vérifiable, les processus auditables et la documentation professionnelle jouent un rôle croissant.
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Les incidents avec photo et horodatage remontés immédiatement au portail – essentiel quand les clients exigent des délais de signalisation rapides. En savoir plus sur la saisie d'incident.
Accès sélectif en temps réel pour le client aux activités en cours via le portail client.
Avec les différences salariales régionales et les modèles de roulement complexes, le système enregistre les heures de travail exactes. L'enregistrement du temps et la planification des services s'intègrent de manière transparente.
Pour savoir comment les entreprises de sécurité gagnent les appels d'offres grâce à la documentation numérique de qualité, lisez notre article : Gagner les appels d'offres avec la preuve numérique de qualité.
Sur les 275 casernes et installations de la Bundeswehr en Allemagne, presque toutes sont protégées par des entreprises de sécurité privées. La Bundeswehr ne dispose plus de personnel suffisant pour assurer la surveillance courante des casernes.
En 2024, les dépenses pour la surveillance Bundeswehr se sont élevées à 666 millions d'euros (confirmé par le ministère fédéral de la Défense). Pour 2025, 915 millions d'euros sont prévus au budget de défense – une augmentation de plus de 50 % en quatre ans.
Les agents de sécurité des installations Bundeswehr doivent réussir des vérifications étendues de sécurité et de fiabilité, qui vont au-delà de l'examen standard de compétence (§34a GewO). De plus, les contrats exigent une documentation complète et une signalisation rapide des incidents.
Deux raisons : la suspension du service obligatoire en 2011 a entraîné la disparition des appelés qui accomplissaient auparavant le service de surveillance. L'ordonnance sur le temps de travail des soldats de 2016 a réduit le temps de travail hebdomadaire de 48 à 41 heures et réduit davantage les heures disponibles.
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