Vacations de 12 heures et travail de nuit : ce que permet la CCN 1351
En sécurité privée, une vacation de nuit de 12 heures est possible, mais le travail de nuit cumule les limites. Le Code du travail fixe deux plafonds...
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Un jour férié travaillé à Noël ou au Jour de l'an est payé avec une indemnité égale au salaire dans la sécurité privée, et cette règle vient de la...
Depuis le 28 mai 2026, un employeur qui modifie son règlement intérieur n’a plus à le déposer au greffe du conseil de prud’hommes, et la plupart des...
Au 8 septembre 2026, aucun accord salaires 2027 n'est signé dans la branche prévention et sécurité. L'accord collectif triennal du 25 septembre 2023...
Le gardiennage repose sur deux points qui figurent rarement dans un devis : ce que l'agent a réellement le droit de faire, et la capacité à prouver...
Une société de sécurité peut géolocaliser ses agents en France, mais le droit l'encadre sévèrement, et la frontière entre dispositif licite et...
La carte pro CNAPS d'un agent est valable cinq ans et ne se renouvelle pas d'elle-même : la demande de renouvellement se dépose entre six et trois...
Trois propositions sur la table, toutes affichant la mention « CNAPS-conforme » : laquelle est en règle, laquelle est seulement autorisée à exercer,...
Un dispositif homme mort déclenche une alarme quand le travailleur ne donne plus signe de vie : il est immobile, couché, ou ne réagit plus à une...