Alleinarbeiterschutz

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Was ist eine Alarmintervention und warum ist sie notwendig?

Eine Alarmintervention bezeichnet die Reaktion auf einen ausgelösten Alarm durch speziell geschultes Personal, das vor Ort Maßnahmen ergreift, um die Situation zu beurteilen und notwendige Schritte einzuleiten. Diese Maßnahmen umfassen typischerweise die Kontrolle des Außenbereichs, das Betreten des Gebäudes, das Auslesen der Gefahrenmeldeanlage und das Absuchen des Innenraums nach dem Auslöser des Alarms sowie gegebenenfalls erste Maßnahmen zur Schadenseindämmung.

Die Notwendigkeit einer Alarmintervention ergibt sich aus verschiedenen Gründen:

  • Schnelle Reaktion auf Gefahren: Eine Alarmintervention ermöglicht eine sofortige Reaktion auf potenzielle Gefahren, wie Einbrüche, Feuer oder technische Störungen, wodurch Schäden minimiert oder ganz verhindert werden können.

  • Schutz von Personen und Eigentum: Durch die schnelle und gezielte Reaktion werden Personen und Eigentum vor Schaden bewahrt. Dies ist besonders wichtig in Gebäuden mit wertvollem Inventar oder sensiblen Daten.

  • Vermeidung von Fehlalarmen: Fachpersonal kann schnell vor Ort feststellen, ob es sich um einen echten Alarm oder einen Fehlalarm handelt, wodurch unnötige Einsätze von Polizei oder Feuerwehr vermieden werden.

  • Schadensbegrenzung: Durch erste Maßnahmen zur Schadenseindämmung können größere Schäden vermieden werden, beispielsweise durch das Eindämmen eines Feuers oder das Stoppen eines Wasseraustritts.

  • Beruhigung und Sicherheit: Die Anwesenheit von geschultem Personal vermittelt Sicherheit und kann dazu beitragen, dass sich anwesende Personen sicherer fühlen und angemessen reagieren.

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Digitale Erfassung von Alarminterventionen gemäß VdS-Richtlinie 2172-1

Bereiten Sie sich jetzt auf die Zertifizierung vor. Nach der VdS-Richtlinie 2172-1 müssen Interventionskräfte ein digitales Kommunikationsgerät mit integriertem Alleinarbeiterschutz mitführen. Seit dem 01.09.2021 ist dies für Rezertifizierungen nach der Norm VdS 2172-1 zwingend erforderlich. Wir bieten Ihnen  die Schnittstelle zwischen der Alarmzentrale und Ihren Interventionskräften.

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Warum ist Alleinarbeit für moderne Unternehmen relevanter denn je und welche Risiken birgt sie?

Flexible Arbeitszeitmodelle, Digitalisierung und Mitarbeitermangel – immer öfter kommt es vor, dass Mitarbeiter außerhalb des traditionellen Büroumfelds arbeiten. Auch im Außendienst oder in klassischen Outdoor-Berufen verrichten Arbeitnehmer ihre Tätigkeiten zunehmend alleine. Für Unternehmen werden diese Einzelkämpfer zunehmend wichtiger, da sich Arbeitsabläufe anders schon fast nicht mehr aufrecht erhalten lassen.

Allerdings birgt die Alleinarbeit auch Risiken wie Unfälle oder Gesundheitsprobleme, da Alleinarbeiter im Falle eines Notfalls möglicherweise keine direkte Hilfe erhalten können. Deshalb ist es für Unternehmen unsagbar wichtig, geeignete Sicherheitsmaßnahmen und Unterstützungssysteme, wie eine Personen-Notsignal-Anlage, zu implementieren, um die Sicherheit und das Wohlbefinden ihrer Alleinarbeiter zu gewährleisten.

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Management von Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz

Das Management von Arbeitssicherheit beinhaltet die Organisation und Überwachung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen für alle Beschäftigten. Die Effektivität dieser Maßnahmen muss fortlaufend evaluiert und stetig verbessert werden.

Was umfasst das Management von Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz?

Definition und Nutzen. Das Management von Arbeitssicherheit (AMS) steuert sämtliche Prozesse zur Sicherung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Es umfasst alle betriebsinternen Aktivitäten, die darauf abzielen, die Belegschaft vor berufsbedingten Unfällen, Krankheiten und gesundheitlichen Risiken zu schützen. Hauptaugenmerk des AMS ist es, als Führungsprozess zu fungieren und die gesamte Belegschaft zu ermutigen, sich an der systematischen Umsetzung des Arbeitsschutzes aktiv zu beteiligen.

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Was sind die Vorteile eines 
Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS)?

  • Erhöhte Rechtssicherheit für den Betrieb und seine Führungskräfte
  • Ein wichtiges Kriterium bei der Vergabe von Aufträgen
  • Erfüllung von Kunden-/behördlichen Anforderungen 
  • Effektive Umsetzung vorgeschriebener Arbeitsschutzregelungen 
  • Vereinfachte Dokumentationsmöglichkeiten 
  • Verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit

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