Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Hessen 2027: Löhne, Zuschläge, Stand der Tarifrunde
Löhne, Zuschläge und Tarifrunde, Stand 10. November 2026
Stand: 10. November 2026 · geprüft gegen Tarifvertrag, Bundesanzeiger und BMAS-Verzeichnis
Im Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Hessen 2027 steigt der Stundenlohn im Objektschutz am 1. Januar 2027 von 15,15 € auf 15,70 €. Der Entgelttarifvertrag zwischen BDSW und ver.di vom 2. Dezember 2025 ist allgemeinverbindlich, ausgenommen unter anderem die Fachkraft für Schutz und Sicherheit, und frühestens zum 31. Dezember 2027 kündbar.
Kurz zusammengefasst: die wichtigsten Werte für Hessen auf einen Blick.
| Unterster Tariflohn 2027 | 15,70 € ab 01.01.2027 (Objektschutz) |
|---|---|
| Bis dahin gilt | 15,15 € seit 01.01.2026 |
| Fachkraft für Schutz und Sicherheit 2027 | 20,80 € ab 01.01.2027 |
| Laufzeit | frühestens kündbar zum 31.12.2027 |
| Allgemeinverbindlich | ja, mit Ausnahmen (u. a. § 2 II 4 bis 9, damit auch die Fachkraft für Schutz und Sicherheit); BAnz AT 29.07.2026 B10 |
| Nachtzuschlag | 25 %, 20:00 bis 06:00 Uhr; Objektschutz II.1 und II.1a: 12 % |
| Abstand zum Mindestlohn 2027 (14,60 €) | 1,10 € ab 01.01.2027 |
| Tarifparteien | BDSW, Landesgruppe Hessen; ver.di, Landesbezirk Hessen |
Lohngruppen im Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Hessen 2026 und 2027
Ab 1. Januar 2027 reichen die Stundenlöhne im Tarifvertrag Hessen von 15,70 € im Objektschutz bis 20,80 € (Fachkraft für Schutz und Sicherheit). Bis dahin gelten 15,15 € bis 20,07 €. Die Tabelle nennt zu jeder Spalte die tarifliche Bezeichnung der Gruppe, weil sich die Gruppen je Vertrag unterscheiden.
| Lohngruppe (tarifliche Bezeichnung) | ab 01.01.2026 | ab 01.01.2027 |
|---|---|---|
| ObjektschutzII.1 Objektschutzdienst | 15,15 | 15,70 |
| Revier- und InterventionsdienstI.1 Interventions-/Revierdienst | 15,50 | 16,07 |
| Notruf- und ServiceleitstelleI.2 betriebseigene Notruf- und Service-Leitstellen | 15,84 | 16,42 |
| Werkschutzfachkraft / GSSKII.2 Abschluss GSSK oder IHK-Geprüfte Werkschutzkraft | 17,28 | 17,92 |
| Fachkraft für Schutz und SicherheitII.4 Fachkraft für Schutz und Sicherheit | 20,07 | 20,80 |
Fachkraft für Schutz und Sicherheit: Von der AVE ausgenommen (II 4 bis 9).
Alle Angaben in Euro je Stunde. Vertragstext: Entgelttarifvertrag Hessen beim BDSW (PDF). Quellen: [1] [2]
Zuschläge im Tarifvertrag Hessen: Nacht, Sonntag, Feiertag, Mehrarbeit
Der Nachtzuschlag beträgt in Hessen 25 Prozent für Arbeit von 20 bis 6 Uhr, im Objektschutz (II.1 und II.1a) aber nur 12 Prozent. Nacht- und Mehrarbeitszuschlag werden immer gezahlt, von den übrigen nur der höchste. Alle Zuschläge stehen im Entgelttarifvertrag (§ 5).
| Zuschlag | Satz | Zeitraum und Regel | Fundstelle |
|---|---|---|---|
| Nacht | 25 % | 20:00 bis 06:00 Uhr; Objektschutz II.1 und II.1a: 12 % | § 5 Nr. 4 [1] |
| Sonntag | 25 % | dienstplanmäßig 06:00 bis 20:00 Uhr, auch Oster- und Pfingstsonntag; nicht dienstplanmäßige Sonntagsarbeit 50 % (§ 5 Nr. 7) | § 5 Nr. 4 [1] |
| Feiertag | 100 % | 06:00 bis 20:00 Uhr (20:00 bis 06:00 Uhr: 75 %); 24.12. und 31.12. 14:00 bis 20:00 Uhr 100 %, 20:00 bis 24:00 Uhr 75 % | § 5 Nr. 5 und 6 [1] |
| Mehrarbeit | 25 % | über 174 Std./Monat im Dreimonatsschnitt; Revier über 210, Objektschutz über 264 Std. | § 5 Nr. 2 und 3 [1] |
| Zusammentreffen | Nur der höchste Zuschlag; Nacht- und Mehrarbeitszuschlag immer. | § 5 Nr. 8 [1] |
Tarifrunde 2027 in Hessen: Stand 10. November 2026
BDSW und ver.di haben den Entgelttarifvertrag am 2. Dezember 2025 geschlossen, er gilt seit 1. Januar 2026 und enthält die Tabelle 2027 bereits. Kündbar ist er frühestens zum 31. Dezember 2027. Ab 2027 steigt auch die Ausbildungsvergütung auf 1.250, 1.350 und 1.400 € im Monat.
Quellen: [1]
Ist der Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Hessen allgemeinverbindlich?
Ja, seit 1. Januar 2026 (BAnz AT 29.07.2026 B10). Ausgenommen sind § 2 II 4 bis 9, III 3 und VI, § 4 Nr. 7 bis 11 sowie die §§ 6 und 7. Die Fachkraft für Schutz und Sicherheit (II.4) fällt damit nicht unter die AVE.
Für § 4 Nr. 5 und den Zuschlagsparagrafen § 5 gilt die Allgemeinverbindlichkeit erst ab 1. April 2026. Für Betriebe ohne Tarifbindung galten die tariflichen Zuschläge also im ersten Quartal 2026 noch nicht.
Mindestlohn 2027 und Tariflohn Hessen
Der gesetzliche Mindestlohn steigt am 1. Januar 2027 auf 14,60 € (Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung). Die unterste Tarifgruppe in Hessen liegt ab 1. Januar 2027 mit 15,70 € um 1,10 € darüber. [5]
Zuschläge in Hessen hängen an Dienstplan und Uhrzeit
Hessen staffelt nach Tätigkeit und Planung. Im Objektschutz gibt es nachts 12 Prozent, in allen anderen Gruppen 25 Prozent. Der Sonntagszuschlag von 25 Prozent gilt für dienstplanmäßige Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr; wer ungeplant am Sonntag einspringt, bekommt 50 Prozent. Planmäßig ist ein Einsatz, wenn der Wochen- oder Monatsplan vier Tage vorher bekannt gegeben wurde.
Auch der Feiertag ist zweigeteilt: 100 Prozent von 6 bis 20 Uhr, 75 Prozent nachts. Mehrarbeit ist angeordnete Arbeit über 174 Stunden im Monat, gerechnet im Durchschnitt von drei Monaten; im Revierdienst liegt die Grenze bei 210, im Objektschutz bei 264 Stunden einschließlich Arbeitsbereitschaft.
Häufige Fragen zum Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Hessen 2027
Was verdient ein Sicherheitsmitarbeiter in Hessen 2027?
Im Objektschutz 15,70 € pro Stunde ab 1. Januar 2027, im Interventions- und Revierdienst 16,07 €, in betriebseigenen Notruf- und Serviceleitstellen 16,42 €. Die Fachkraft für Schutz und Sicherheit erhält 20,80 €.
Ab wann gilt der neue Tariflohn im Sicherheitsgewerbe Hessen?
Ab 1. Januar 2027. Die Stufe steht im Entgelttarifvertrag vom 2. Dezember 2025, der mindestens bis 31. Dezember 2027 läuft.
Wie hoch ist der Nachtzuschlag im Wachdienst in Hessen?
25 Prozent von 20 bis 6 Uhr, im Objektschutz nur 12 Prozent. Der Nachtzuschlag wird immer gezahlt, auch wenn ein anderer Zuschlag hinzukommt.
Ist der Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Hessen allgemeinverbindlich?
Ja, seit 1. Januar 2026, die Zuschläge seit 1. April 2026. Ausgenommen sind unter anderem die Lohngruppen § 2 II 4 bis 9, darunter die Fachkraft für Schutz und Sicherheit.
Wann zahlt der Tarifvertrag Hessen 50 Prozent Sonntagszuschlag?
Bei nicht dienstplanmäßiger Sonntagsarbeit. Planmäßige Sonntagsarbeit zwischen 6 und 20 Uhr wird mit 25 Prozent bezuschlagt. Planmäßig heißt: Der Dienstplan wurde vier Tage vorher bekannt gegeben.
Tarifverträge in anderen Bundesländern
Angrenzende Tarifgebiete: Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Nordrhein-Westfalen 2027, Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Rheinland-Pfalz und Saarland 2027, Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Baden-Württemberg 2027, Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Thüringen 2027. Alle Länder in einer Tabelle: Alle Tariflöhne im Überblick.
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