Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Mecklenburg-Vorpommern 2027: Löhne, Zuschläge, Stand der Tarifrunde
Löhne, Zuschläge und Tarifrunde, Stand 10. November 2026
Stand: 10. November 2026 · geprüft gegen Tarifvertrag, Bundesanzeiger und BMAS-Verzeichnis
Im Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Mecklenburg-Vorpommern 2027 steigt der Stundenlohn im Objektschutz am 1. Februar 2027 auf 15,70 €. Bis dahin gelten 15,27 €, seit 1. April 2026. Der Entgelttarifvertrag zwischen BDSW und ver.di vom 25. Februar 2026 ist nicht allgemeinverbindlich und frühestens zum 31. Dezember 2027 kündbar.
Kurz zusammengefasst: die wichtigsten Werte für Mecklenburg-Vorpommern auf einen Blick.
| Unterster Tariflohn 2027 | 15,70 € ab 01.02.2027 (Objektschutz) |
|---|---|
| Bis dahin gilt | 15,27 € seit 01.04.2026 |
| Fachkraft für Schutz und Sicherheit 2027 | 18,12 € ab 01.02.2027 |
| Laufzeit | frühestens kündbar zum 31.12.2027 |
| Allgemeinverbindlich | nein, weder im BMAS-Verzeichnis (01.10.2026) noch in der BDSW-AVE-Liste (30.10.2026) |
| Nachtzuschlag | 10 %, 22:00 bis 06:00 Uhr |
| Abstand zum Mindestlohn 2027 (14,60 €) | 0,67 € im Januar 2027, 1,10 € ab 01.02.2027 |
| Tarifparteien | BDSW, Landesgruppe Mecklenburg-Vorpommern; ver.di, Landesbezirk Nord |
Lohngruppen im Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Mecklenburg-Vorpommern 2026 und 2027
Ab 1. Februar 2027 reichen die Stundenlöhne im Tarifvertrag Mecklenburg-Vorpommern von 15,70 € im Objektschutz bis 18,12 € (Fachkraft für Schutz und Sicherheit). Bis dahin gelten 15,27 € bis 17,62 €. Die Tabelle nennt zu jeder Spalte die tarifliche Bezeichnung der Gruppe, weil sich die Gruppen je Vertrag unterscheiden.
| Lohngruppe (tarifliche Bezeichnung) | ab 01.04.2026 | ab 01.02.2027 |
|---|---|---|
| ObjektschutzEG 1 Objektschutz / Separatwachdienst | 15,27 | 15,70 |
| Revier- und InterventionsdienstEG 2 (u. a. Revier-/Interventionsdienst, Objektschutz mit Sachkundeprüfung) | 15,74 | 16,18 |
| Notruf- und ServiceleitstelleEG 3 NSL-Fachkraft (VdS-geprüft) | 16,44 | 16,90 |
| Werkschutzfachkraft / GSSKEG 3 GSSK (IHK) oder IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft | 16,44 | 16,90 |
| Fachkraft für Schutz und SicherheitEG 4 Fachkraft für Schutz und Sicherheit | 17,62 | 18,12 |
Alle Angaben in Euro je Stunde. Vertragstext: Entgelttarifvertrag Mecklenburg-Vorpommern beim BDSW (PDF). Quellen: [1]
Zuschläge im Tarifvertrag Mecklenburg-Vorpommern: Nacht, Sonntag, Feiertag, Mehrarbeit
Der Nachtzuschlag beträgt in Mecklenburg-Vorpommern 10 Prozent für Arbeit von 22 bis 6 Uhr und wird immer neben anderen Zuschlägen gezahlt. Die Zeitzuschläge stehen im Entgelttarifvertrag (§ 6). Eine Mehrarbeitsregel haben wir weder im Entgelttarifvertrag noch im Manteltarifvertrag gefunden; die Zeile fehlt deshalb, bis die Quelle geklärt ist.
| Zuschlag | Satz | Zeitraum und Regel | Fundstelle |
|---|---|---|---|
| Nacht | 10 % | 22:00 bis 06:00 Uhr | § 6 [1] |
| Sonntag | 25 % | 00:00 bis 24:00 Uhr; Veranstaltungsdienst EG 2: 10 % | § 6 [1] |
| Feiertag | 50 % | gesetzliche Feiertage, Oster- und Pfingstsonntag; 24.12. und 31.12. ab 14:00 Uhr; Veranstaltungsdienst EG 2: 10 % | § 6 [1] |
| Zusammentreffen | Nur der höchste Zuschlag; Nachtzuschlag immer. | § 6 [1] |
Tarifrunde 2027 in Mecklenburg-Vorpommern: Stand 10. November 2026
BDSW und ver.di haben den Entgelttarifvertrag am 25. Februar 2026 unterschrieben, rückwirkend in Kraft ab 1. Januar 2026. Er hat drei Stufen: 14,60 € bis März 2026, 15,27 € ab 1. April 2026 und 15,70 € ab 1. Februar 2027. Kündbar ist er frühestens zum 31. Dezember 2027.
Quellen: [1]
Ist der Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Mecklenburg-Vorpommern allgemeinverbindlich?
Nein. Das BMAS-Verzeichnis mit Stand 1. Oktober 2026 führt keinen Entgelttarifvertrag für Mecklenburg-Vorpommern, die AVE-Liste des BDSW (Stand 30.10.2026) ebenfalls nicht. Unmittelbar gilt der Vertrag nur zwischen Betrieben im BDSW und ver.di-Mitgliedern (§ 4 Abs. 1 TVG). Ohne Tarifbindung oder vertragliche Bezugnahme ist der gesetzliche Mindestlohn die Untergrenze.
Mindestlohn 2027 und Tariflohn Mecklenburg-Vorpommern
Der gesetzliche Mindestlohn steigt am 1. Januar 2027 auf 14,60 € (Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung). Im Januar 2027 gilt in Mecklenburg-Vorpommern noch die Stufe von 15,27 €, das sind 0,67 € über dem Mindestlohn. Ab 1. Februar 2027 liegt die unterste Tarifgruppe mit 15,70 € um 1,10 € darüber. Weil der Lohntarifvertrag nicht allgemeinverbindlich ist, bleibt für Betriebe ohne Tarifbindung der Mindestlohn die gesetzliche Untergrenze. [5]
Mecklenburg-Vorpommern: die spätesten Stufen aller Tarifgebiete
Kein anderes Tarifgebiet hat 2026 so spät erhöht. Bis Ende März 2026 galten im Objektschutz 14,60 €, erst ab 1. April 15,27 €. Die Stufe 2027 folgt am 1. Februar, gemeinsam mit Hamburg und Bremen. Im Januar 2027 liegt der Tariflohn damit nur 0,67 € über dem neuen Mindestlohn.
In Entgeltgruppe 3 stehen NSL-Fachkraft (VdS), geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft und IHK-Werkschutzfachkraft gemeinsam, mit 16,90 € ab Februar 2027. Laut § 3 besteht der Anspruch auf die Gruppen 2 bis 5 nur, wenn Leistungsbeschreibung oder Auftraggeber die Qualifikation ausdrücklich fordern.
Häufige Fragen zum Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Mecklenburg-Vorpommern 2027
Was verdient ein Sicherheitsmitarbeiter in Mecklenburg-Vorpommern 2027?
Im Objektschutz 15,70 € pro Stunde ab 1. Februar 2027, im Januar noch 15,27 €. Entgeltgruppe 2 mit Revier- und Interventionsdienst erhält 16,18 €, Entgeltgruppe 3 16,90 € und die Fachkraft für Schutz und Sicherheit 18,12 €.
Ab wann gilt der neue Tariflohn im Sicherheitsgewerbe Mecklenburg-Vorpommern?
Ab 1. Februar 2027. Bis dahin gilt die Stufe vom 1. April 2026.
Wie hoch ist der Nachtzuschlag im Wachdienst in Mecklenburg-Vorpommern?
10 Prozent von 22 bis 6 Uhr. Sonntags gibt es 25 Prozent, an Feiertagen 50 Prozent, im Veranstaltungsdienst der Entgeltgruppe 2 jeweils 10 Prozent.
Ist der Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Mecklenburg-Vorpommern allgemeinverbindlich?
Nein. Er gilt nur bei Tarifbindung oder vertraglicher Bezugnahme. Sonst ist der gesetzliche Mindestlohn die Untergrenze, ab 1. Januar 2027 14,60 €.
Seit wann gilt in Mecklenburg-Vorpommern der Stundenlohn von 15,27 €?
Seit 1. April 2026. Von Januar bis März 2026 galten im Objektschutz 14,60 €.
Tarifverträge in anderen Bundesländern
Angrenzende Tarifgebiete: Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Schleswig-Holstein 2027, Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Berlin und Brandenburg 2027, Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Niedersachsen 2027. Alle Länder in einer Tabelle: Alle Tariflöhne im Überblick.
NRW · Bayern · Berlin/Brandenburg · Sachsen · Baden-Württemberg · Niedersachsen · Sachsen-Anhalt · Hessen · Hamburg · Mecklenburg-Vorpommern · Thüringen · Schleswig-Holstein · RLP/Saarland · Bremen
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