Tariflöhne Sicherheitsmitarbeiter 2026

Alle Bundesländer im Überblick

Entgelte und Zuschläge für alle 16 Bundesländer im Überblick 2026

Stand: November 2026 · Aktualisiert am 10.11.2026

14,92–15,27 €
Unterste Entgeltgruppe (Objektschutz)
22,28 €
Höchste Fachkraft-Vergütung (NRW)
+3,5–3,7%
Durchschnittliche Erhöhung ggü. 2025

Die Tariflöhne für Sicherheitsmitarbeiter wurden 2026 in nahezu allen Bundesländern neu verhandelt. Die meisten Verträge laufen bis 31.12.2027 und sehen einen zweistufigen Erhöhungspfad vor. Die nachfolgende Tabelle zeigt die Stundenlöhne nach Entgeltgruppe für jedes Bundesland. Für Grundlagen zum Thema Werkschutz und dessen Aufgaben siehe unsere Wissensseite.

Einige Bundesländer haben gestaffelte Inkrafttretenstermine: NRW, Sachsen und Sachsen-Anhalt ab Februar, Bremen und Hamburg ab März, Mecklenburg-Vorpommern ab April 2026.

Tarifrunde 2027: Stand 10. November 2026

Nordrhein-Westfalen hat am 20. Oktober 2026 abgeschlossen. Ab 1. Januar 2027 steigen alle Lohngruppen um 3,5 bis 3,9 Prozent, die unterste Lohngruppe auf 15,70 €. Der Lohntarifvertrag läuft zwölf Monate bis 31. Dezember 2027, der Manteltarifvertrag wurde bis zum selben Datum verlängert. Eine Lohntabelle je Gruppe für 2027 ist noch nicht veröffentlicht (geprüft 10.11.2026); den Stand hält die Seite Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe NRW 2027 aktuell. In Bayern wurden die Runden am 7. und 30. Oktober vertagt, den Termin am 12. November hat ver.di abgesagt, weiter verhandelt wird am 7. Dezember 2026. Schleswig-Holstein verhandelt seit 10. November. Was der NRW-Abschluss für Kalkulation und Lohnabrechnung bedeutet, ordnet unser Beitrag Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe 2027 ein.

In den übrigen 13 Bundesländern ist die zweite Erhöhungsstufe für 2027 bereits vertraglich fixiert, in Bremen, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern greift sie erst zum 1. Februar 2027. Die unterste Entgeltgruppe steigt dort ebenfalls auf 15,70 €. Unternehmen, die jetzt Aufträge mit Laufzeit über das Jahresende 2026 hinaus kalkulieren, sollten diese Stufe bereits einpreisen. Wie Sie daraus in sechs Schritten den Stundenverrechnungssatz für 2027 ableiten, zeigt unser Beitrag Stundenverrechnungssatz im Sicherheitsdienst berechnen. Hinzu kommt: Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2027 auf 14,60 €. In Nordrhein-Westfalen liegt die unterste Tarifgruppe ab Januar 1,10 € darüber. In Bayern und Schleswig-Holstein blieben ohne neuen Abschluss nur 32 bzw. 50 Cent Abstand.

Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt haben Anfang 2026 komplett neue Tarifverträge mit Erhöhungen von 3,7 Prozent abgeschlossen. Damit verkleinert sich das Ost-West-Lohngefälle, bleibt aber weiterhin spürbar — ein Brandenburger Fachkraft-Stundenlohn von 17,65 € steht einem NRW-Satz von 22,28 € gegenüber.

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Entgelte nach Bundesland

Bundesland Objektschutz Revierwache NRZ/NSL Werkschutzfachkraft Fachkraft S&S Laufzeit
Baden-Württemberg 15,14 16,30 17,00 18,40 20,95 01/26–12/27
Bayern Ortklasse 1, ab 01.01.2026 14,92 15,55 17,59 18,33 21,06 01/25–12/26
Berlin 15,15 16,20 16,80 16,80 17,65 01/26–12/27
Brandenburg 15,15 16,20 16,80 16,80 17,65 01/26–12/27
Bremen ab 01.03.2026 15,15 15,27 16,02 17,04 17,04 01/26–12/27
Hamburg ab 01.03.2026 15,14 15,32 15,32 16,77 16,77 01/26–12/27
Hessen 15,15 15,50 15,84 17,28 20,07 01/26–12/27
Mecklenburg-Vorpommern ab 01.04.2026, bis dahin 14,60 € 15,27 15,74 16,44 16,44 17,62 01/26–12/27
Niedersachsen GÖD-Tarifvertrag 15,14 16,28 — 17,77 17,77 01/26–12/27
Nordrhein-Westfalen ab 01.02.2026 · ab 01.01.2027 unterste Gruppe 15,70 € 15,11 17,91 18,47 21,83 22,28 04/25–12/26
Rheinland-Pfalz / Saarland 15,14 15,49 15,72 16,98 16,98 01/26–12/27
Sachsen GÖD, ab 01.02.2026 · NSL = NSL-Fachkraft VG III.2 15,15 15,64 16,89 16,89 18,09 01/26–12/27
Sachsen-Anhalt ab 01.02.2026 15,15 15,64 16,86 16,86 18,09 01/26–12/27
Schleswig-Holstein 15,10 15,10 16,71 16,96 16,96 01/24–12/26
Thüringen 15,15 15,51 16,03 16,50 16,77 01/26–12/27

Alle Angaben in Euro pro Stunde. Fachkraft S&S = Fachkraft für Schutz und Sicherheit (3-jährige Ausbildung). Werkschutzfachkraft = IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft (Sachkundeprüfung §34a). Berlin/Brandenburg Revierwache: Entgeltgruppe 2 (15,55 €) plus Revierzulage 0,65 € je Stunde (§ 4 Nr. 4 ETV). Sachsen NSL: NSL-Fachkraft (VG III.2); ohne Fachkraft-Abschluss VG II.2 mit 15,64 €.

Tarifverträge 2027 nach Tarifgebiet

Jedes Tarifgebiet hat eine eigene Seite mit allen Lohngruppen 2026 und 2027, Zuschlägen, Allgemeinverbindlichkeit und Stand der Tarifrunde. Berlin und Brandenburg sowie Rheinland-Pfalz und Saarland haben jeweils einen gemeinsamen Tarifvertrag.

Zuschläge nach Bundesland

Nachtzuschläge
Niedersachsen 10% (23–06)
Meckl.-Vorp., Sachsen-Anhalt 10% (22–06)
Bayern 23% (20–06)
BaWü, HH, SH 15% (20–06)
Berlin, Brandenburg 15% (22–06)
Hessen 25% (20–06), Objektschutz 12%
NRW 10% (22–06)
RLP, Saar 10% (20–06)
Thüringen 10% (22–06)
Sachsen 10% (23–06)
Bremen 5% (23–06)
Sonn- und Feiertagszuschläge
Niedersachsen So 50%, Ft 100%; Objektschutz So 25%, Ft 75%
HB, HH, NRW So 50%, Ft 100%
Hessen So 25%, Ft 100% (06–20), nachts 75%
Meckl.-Vorp., Sachsen-Anhalt So 25%, Ft 50%
Schleswig-Holstein So 10%, Ft 50%
Berlin, Brandenburg So 25%, Ft 50%
Sachsen, Thüringen So 25%, Ft 50%
RLP, Saarland So 25%, Ft 100%
Baden-Württemberg So 35%, Ft 100%
Bayern So 26%, Ft 100% (06–20); nachts So 3%, Ft 77%

Tariflöhne Berlin und Brandenburg

Berlin und Brandenburg haben einen gemeinsamen Entgelttarifvertrag: 15,15 € im Objektschutz, ab 1. Januar 2027 15,70 €. Alle Entgeltgruppen, die Revierzulage und die Zuschläge stehen auf der Seite Tarifvertrag Sicherheitsgewerbe Berlin und Brandenburg 2027.

Häufige Fragen zu Tariflöhnen im Sicherheitsdienst

Was verdient ein Sicherheitsmitarbeiter 2026?

Im Objektschutz liegt der Stundenlohn 2026 je nach Bundesland zwischen 14,92 und 15,27 Euro. Fachkräfte für Schutz und Sicherheit mit dreijähriger Ausbildung erhalten bis zu 22,28 Euro pro Stunde (NRW). Dazu kommen Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

Wie hoch sind die Nachtzuschläge im Wachdienst?

Nachtzuschläge variieren stark nach Bundesland: von 5 Prozent in Bremen bis 23 Prozent in Bayern. Die meisten Bundesländer zahlen zwischen 10 und 15 Prozent Zuschlag für Nachtarbeit, wobei die Nachtzeit je nach Region unterschiedlich definiert wird (ab 20, 22 oder 23 Uhr).

Wann treten die neuen Tariflöhne 2026 in Kraft?

Die meisten neuen Tarifverträge gelten ab 1. Januar 2026. Ausnahmen: NRW, Sachsen und Sachsen-Anhalt ab Februar 2026, Bremen und Hamburg ab März 2026, Mecklenburg-Vorpommern ab April 2026. Die Verträge laufen in der Regel bis 31. Dezember 2027.

Was ist der Unterschied zwischen Tariflohn und Mindestlohn im Sicherheitsgewerbe?

Der gesetzliche Mindestlohn ist die absolute Untergrenze. Der Tariflohn wird zwischen Gewerkschaften (ver.di) und Arbeitgeberverbänden (BDSW) verhandelt und liegt im Sicherheitsgewerbe deutlich über dem Mindestlohn. Bei allgemeinverbindlichen Tarifverträgen gilt der Tariflohn für alle Unternehmen der Branche, unabhängig von der Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband.

Wie hoch ist der Tariflohn für Sicherheitsmitarbeiter in Berlin 2026?

2026 zwischen 15,15 € im Objektschutz und 17,65 € für die Fachkraft für Schutz und Sicherheit, ab 1. Januar 2027 15,70 € bis 18,35 €. Berlin und Brandenburg teilen sich einen Tarifvertrag. Details: Tarifvertrag Berlin und Brandenburg.

Was verdient ein Sicherheitsmitarbeiter in NRW 2027?

Ab 1. Januar 2027 mindestens 15,70 € pro Stunde in der untersten Lohngruppe (Objektschutz). Alle Lohngruppen steigen laut Tarifabschluss vom 20. Oktober 2026 um 3,5 bis 3,9 Prozent. Eine Tabelle je Lohngruppe ist noch nicht veröffentlicht. Der Lohntarifvertrag läuft bis 31. Dezember 2027.

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